2010年以來，綿陽市水務集團黨委按照中央、省、市委有關指示精神和市國資委黨委、綿投控股黨委的統一部署，在黨組織、黨員隊伍中扎實開展創先爭優活動，并結合企業實際，把工作創新、制度創新、服務創新、踐行“水善利萬物”經營理念、推動公司健康發展與創先爭優活動有機結合，精心謀劃、統籌安排，瞄準“素質爭先、建過硬隊伍，工作爭先，創一流業績，服務爭先，樹立水務形象”的創爭目標。通過黨組織的各種活動載體，使公司創先爭優活動有序開展，扎實推進，并取得良好效果，促進了企業經濟效益和社會效益的同步攀升。
　　一、領導得力，宣傳到位
　　公司黨委把創先爭優納入黨建工作計劃認真進行安排，黨委書記、副書記在每次的黨建例會上及時傳達上級有關創先爭優活動文件和會議精神，聽取相關活動匯報，及時對活動進行點評，提出要求。對活動中的一些好的做法、好的舉措和實際成效，在每月的內部刊物《綿水資訊》上進行通報。并通過和制作橫幅、標語、圖片、宣傳櫥窗等，及時宣傳活動主題、任務目標、先進事例，為黨組織和廣大黨員積極投身創先爭優活動實踐營造了良好氛圍。
　　二、形式多樣，措施得力
　　結合崗位實際，實施公開承諾。按照先進基層黨組織“五好四強”要求，各支部廣泛組織黨員實施公開承諾活動，黨委領導、支部書記帶頭。承諾事項緊密結合支部、黨員工作實際，在征求群眾意見基礎上，支部的承諾內容報公司黨委審定通過，黨員的承諾由支部審定通過，并將承諾內容進行公示，接受群眾監督。公司黨委將支部、黨員的承諾事項分別納入各自的目標管理考核內容，獎懲兌現，確保了創先爭優活動取得實效。
　　學習先進經驗，增添改進措施。黨委先后組織各黨支部負責人參觀了綿陽煙廠、長虹集團在創先爭優活動中的先進經驗，并組織討論，查找各自差距，調整活動方案，抓緊責任落實，使公司的創先爭優活動不斷深化。
　　三、踐諾活動實在，效果明顯
　　公司黨委堅持務實，不搞形式，力促找準結合點、落腳點，確保創先爭優活動深入人心，扎實有效。
　?。ㄒ唬┌选八暮妙I導班子”、“五好黨支部”建設作為創先爭優活動關
　　一是從進一步落實中心組、黨支部學習教育活動入手，通過采取集中電化、培訓、個人自學相結合的“四學”方式，切實抓好黨員干部的責任、威信、模范作用以及黨紀政紀、法律法規、供水業務知識等教育，使班子成員的管理能力和水平、黨員隊伍的思想業務素質得到提高，為創先爭優活動提供了智力支持和思想源泉。二是在班子成員堅持進行“三個相互”教育，即：“相互團結協作、相互信任理解、相互支持補臺”，使班子成員圍繞企業發展這一共同目標，切實加以貫徹落實，在聯系群眾、轉變作風、解決問題等方面自覺實踐，做出榜樣，樹立形象，激發職工積極性。同時，更加重視班子民主生活的質量和方式，不僅查找班子中存在的問題、成因、總結經驗教訓、開展批評與自我批評，而且把民主生活開成團結、信任、鼓勁的會議，力保班子保持凝聚力、向心力和戰斗力。
　?。ǘ┌汛蛟臁皠諏?、創新、廉潔、和諧”的黨員干部隊伍作為創先爭優活動重點。一是切實抓好中紀委有關國企領導人員廉潔自律若干規定的貫徹執行，進一步完善了財務、資產、招投標、物資采購、工程建設、人事管理等方面的制度，每月對中層以上管理人員的履職情況進行專項檢查，發現問題及時糾正，確?！半p廉”更好落實并取得成效。二是夯實黨建基礎管理、保持黨組織生機與活力。每年對黨支部書記、委員進行理論和業務培訓，提升黨建工作能力和水平。按規定抓好入黨積極分子培養、教育、考察，按程序抓好黨組織發展。三是對公司原有黨建制度進行系統修訂，完善了《黨支部工作暫行條例》、《黨支部業務工作手冊》，《黨建工作目標管理考核細則》等，使黨建管理更加規范；四是認真落實“黨務”、“廠務”雙公開制度，凡涉及企業和職工利益的重大事項,堅持廣泛征求職工群眾意見，民主管理機制不斷完善，黨員和職工的主體地位、民主權利得到尊重。五是圍繞企業經營目標，通過各種形式，充分發揮黨組織、黨員、干部在“5•12”災后恢復重建、應對“7•26”涪江原水水質異常事件等急、難、險、重任務中的“主心骨”、“橋頭堡”、“頂梁柱”作用，提升黨員、干部的形象和威信。
　　(三)把辦好事、解難事、促工作作為創先爭優活動重要載體。對照 “五好”、“五帶頭”要求，黨組織和黨員時刻謹記承諾，履行職責。營業部組織黨員開展“抄表、收費及時率、準確?、優質率高于其他職工”的踐諾活動；生產廠組織黨員開展“安全、降本、保質、做表率、當先鋒、做貢獻”的踐諾活動；機關支部突出在“節能降耗、熱心服務”方面開展踐諾活動，增強了創先爭優活動的實效性。
　　通過利用休息時間組織黨員洗清水池、清除廠區雜草雜物、上街文明交通勸導、進社區宣傳等義務活動，增強大家對創先爭優活動的參與意識；通過黨員示范崗行動、公開承諾活動、黨組織三分類三升級活動、以及聽黨課，入黨宣誓、愛國主義教育等主題活動，黨員的先鋒意識、模范意識得到激發，并形成了黨建帶工建、黨建帶團建，領導帶干部、黨員帶職工，共創共爭的良好局面。
　?。ㄋ模┌烟嵘┧账?、樹企業良好形象作為創先爭優活動重要內容。深入踐行“水善利萬物”的經營理念和“以安全供水為目標、以客戶需求為導向、以服務客戶為中心、以客戶滿意為標準”的供水服務理念，不斷創新服務形式，豐富服務內容，完善服務機制，提升核心競爭力。
　　通過開展行風建設，實行“首問責任制”、“一站式服務”，組織“陽光水日”參觀活動、建立供水服務熱線和網絡服務平臺、與多家銀行合作開展水費預存代扣業務、每月召開公司服務質量分析會等形式，不斷提升供水服務水平。經過多次民意測評，公司供水服務滿意度均在97%以上，做到了政府放心、群眾滿意。
　?。ㄎ澹┌崖男猩鐣熑?，創一流發展業績作為創先爭優活動最終目標。公司多次組織職工集體義務獻血、志愿者服務進社區；與聯合國人居署合作開展“水、衛生與健康”教育項目，與市教體局合作在市中小學生中常態化開展“珍惜水資源、保護水環境”主題教育；向社會發布《城市供水社會服務承諾標準》，幫助困難戶義務查漏和維修，為五保戶、低保戶減免水費，為受災群眾捐款捐物等，把爭先創優實實在在的落實到行動上，體現在國有企業企的責任與擔當上。
　　公司黨委堅持把創先爭優與推動企業發展這一第一要務緊密結合。堅持經濟建設不動搖，加速拓展水務產業鏈，努力使企業做強做大，并取得了長足發展。目前，公司的經營業務已從單一的供水主業拓展至污水處理、污泥處置、固體廢物處理等環保產業以及供水工程設計、安裝、維護和跨區域經營，實現了經濟效益與社會效益的雙豐收。
創先爭優活動以來，公司黨委先后被市委、市國資委、綿投黨委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。
　　成績屬于過去，未來任重道遠。公司將在上級黨委的正確領導下，進一步拓展創先爭優活動內容及載體，堅持常態化，努力開創黨建工作新局面。

（黨群工作部 王宗光）